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Nuestro modelo ayuda a las empresas a convertirse en mejores lugares para trabajar
Nuestro punto de partida son las tres responsabilidades clave de la función de recursos humanos:
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Atracción de Talento
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Desarrollo de Talento
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Retención de Talento
Los procesos, programas y herramientas que ayudamos a desarrollar para cumplir con
alguna de estas estas responsabilidades,
tienen un impacto positivo en los colaboradores de la empresa, y como consecuencia de esto, un beneficio tangible para la compañía, que se alinea y traduce en los KPIs del negocio.
Estamos convencidos de que lo que no se mide, no se puede mejorar.
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