Nuestro punto de partida son las tres responsabilidades clave de la función de recursos humanos:

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• Atracción de Talento

• Desarrollo de Talento

• Retención de Talento

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Los procesos, programas y herramientas que ayudamos  a  desarrollar   para   cumplir   con 

alguna   de   estas   estas   responsabilidades, 

tienen un impacto positivo en los colaboradores de la empresa,  y como consecuencia de esto, un beneficio tangible para la compañía, que se alinea  y traduce en los KPIs del negocio. 

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Estamos convencidos de que lo que no se mide, no se puede mejorar.